Ze spisem treści publikacji można zapoznać się w tym miejscu: sPIS STREŚCI STUDIA TEORETYCZNE
Prezentowana publikacja Studia teoretyczne i naukowe w zarządzaniu i administracji powstała w ramach międzynarodowej współpracy polskich i słowackich pracowników uniwersyteckich. Zespół wniósł do zbioru szereg artykułów i opracowań, które podejmują aktualne wyzwania w obrębie tych dyscyplin. Autorzy starają się identyfikować i analizować najnowsze trendy
i problemy oraz proponować możliwe rozwiązania w ramach zarządzania. Edukatorzy często stają przed wieloma wyzwaniami, ale każdy z nich
podchodzi do rozwiązań z własnej perspektywy zawodowej. Liczba artykułów i opracowań przedstawionych w niniejszej publikacji jest wynikiem międzynarodowych projektów naukowych, które zachęcają do współpracy między instytucjami akademickimi. Studia teoretyczne i naukowe w zarządzaniu i administracji stanowią platformę wymiany najnowszej wiedzy i priorytetów w dziedzinie zarządzania. W dziedzinie zarządzania Marcin Zieliński i Jarosław Rudnicki przedstawiają rekonstrukcję modelu zarządzania kadrą administracyjną w Zespole Oświatowym w Kolbudach. Zygmunt Mietlewski zajmuje się identyfikacją cech wymaganych przez pracodawców od pracowników, które determinują efektywność zarządzania zasobami firmy. Dariusz Pierzak zwraca uwagę na wdrażanie funkcji zarządczych w zarządzaniu instytucją społeczną. Dáša Porubčanová, Andrea Olejníková i Jana Hanuliaková poruszają kwestię zarządzania bezpieczeństwem w szkole w praktyce edukacyjnej. Beata Browarczyk, Zygmunt Mietlewski i Filip Borysewicz zajmują się dysfunkcjami modeli idealnego pracownika badanych w badaniu. Barbara Kwak i Adrianna Othmani zajmują się funkcjonowaniem człowieka w świecie cyfrowym. Marta Matulčíková i Daniela Brveníková zwracają uwagę na znaczenie kapitału ludzkiego jako części kapitału intelektualnego we wspieraniu innowacji korporacyjnych. Andrej Michalik w swoim artykule porusza rolę ośrodka pomocy społecznej w lokalnym systemie zabezpieczenia społecznego. Michal Minárik zajmuje się sztuczną inteligencją oraz jej zaletami i wadami. Marta Matulčíková i Daniela Brveníková zajmują się digitalizacją i rozwojem umiejętności cyfrowych.
